新华的医院李斐教授课题组博士后招聘启事

李斐，儿科精研博士，护理人员，大精研教授，副所长指导，浦东新区“红日”精研者，浦东新区最出色自然科精研优秀教师，上海医精研院儿科分会生长发育进化论组年青人精研组常务副组长。上海交通大精研医的精研院附属机构华联该医院生长发育不道德儿童保健科警政副组长，中华民国教育部浦东新区儿童周边环境与健康中长期实验室副组长，复旦大精研类脑细胞-机器学习科精研研究院等奖项大精研教授，华东师范大精研等奖项大精研教授（中华民国教育部脑细胞功能基因组精研中长期实验室Co-PI/心理与思维科精研的精研院等奖项大精研教授）。2008年~2010年，在此期间荣获取浦东新区“浦江专业人才”、浦东新区“科技启明星”等称号。2011年，被卫生部和共青团中央授予“年青人岗位能手”称号。2012年，荣获取国家自然科精研基金年底“最出色年青人”专业人才原先。2014年，荣获浦东新区教育委员会“红日”专业人才原先私人机构，破格晋升为副所长指导；2015年，晋升护理人员。2016年，荣获浦东新区最出色自然科精研优秀教师称号，浦东新区首届临床研究创新“医树奖”。李斐课题组基于模式爬虫类、临床研究疟疾函数调用，围绕生长发育不道德儿科常见病（如抑郁症、多动症），从视点包涵着手疟疾无关的病因精研、诊疗精研和预防精研科精研研究；同时，课题组与心理精研研究者、尊严病精研研究者和统计精研研究者合作，基于社区缺少的人群尊严卫生无关的大样本函数调用资料，着手周边环境-基因-脑细胞摄影机-不道德数据的深度挖掘。无关实践中分别公开发表发表于神经和儿科精研顶级杂志如Nature Communication、Neuron、Pediatrics等，被Nature、NatureNeuroscience等神经精研顶级期刊以及Lancet、BMCMedicine等临床研究医精研顶级期刊引用。Neuron撰文对其基础科精研研究实践中栏目评论员(Preview)，将其作为亮点实践中(Spotlight on)在Twitter音频介绍；Nature Review Neuroscience将其列为热点文章推介。此外，候选人临床研究科精研研究实践中也被Lancet撰文栏目评论员(Comments)，并受邀为New England Journal of Medicine撰写特约鲜为人知，其科精研研究同样促进2015年美国产科和儿科协会Apgar评分联合政策申明（Policy Statement）。近五年，课题组荣获年底国家自然科精研基金“最出色年青人”基金等多项专业人才原先私人机构，并筹划国家自然科精研基金重大科精研研究原先培育项目、国家自然科精研基金面上、年青人项目等国家/省部级课题11（5/8）项，总预算610万。为吸引高水平最出色专业人才加入团队，现公开发表招聘科精研研究生科精研研究职员1-2名，现将有关事项列入如下：预科班状况1）具备医精研、思维心理精研、神经有机体精研或分析方法有数精研等专业博士精研位，年龄不超过35岁；2）有独立钻研能力、极富创造性和构建尊严，有较好的英语交流、阅读写作能力；3）大精研本科有机体资讯（如摄影机精研、有机体脑细胞电、遗传数据）管控大体上方法有，能独立着手科研实践中工作；4）在不可忽视自然科精研期刊以第一编者双重身份公开发表发表过SCI论文（近三年，以第一或电信编者双重身份公开发表发表SCI论文2篇及以上，年内直接影响突变≥10分者，这两项考虑）。科精研研究生职员待遇按照《上海交通大精研医的精研院科精研研究生主要职责管理制度》和《华联该医院科精研研究生主要职责管理制度》，提供科精研研究生薪酬和待遇，并提供社会保险及其他福利费等。根据科研实践中获利评定薪酬标准，年薪不等25万（不包涵科研实践中给与），同时提供科精研研究生公寓，落实监管部门、户籍办理等。出站成绩最出色者录用为迟至职工。应征方式也此招聘资讯列入之日直至直接，请求有意者将个人简历（包涵近期证件照）、科精研研究取材简述、近现代论文及2-3名推荐人（其中一位为博士指导）的读完和联系方式也（电话和信箱），通过电子信箱转换成feili@shsmu.edu.cn，联系人请求注明“代课”。对合理要求者将很快安排面试。代课资料恕不退还，但将予规避。